Vous dirigez votre magasin. On gère votre paie.
Franchisé indépendant, vous portez tout : le magasin, les équipes, les résultats, et la paie par-dessus le marché. Pas de DRH, pas de service paie interne — juste vous, entre deux réunions d'enseigne et la gestion du rayon. C'est exactement pour ça qu'on existe : reprendre toute la partie sociale sur nos épaules, pour que vous n'ayez plus qu'à faire tourner votre point de vente.
La réalité du franchisé, on la connaît
Vous gérez seul
Pas d'équipe RH pour absorber la complexité de la paie. Tout remonte à vous.
La double contrainte
Les règles de votre enseigne d'un côté, la convention 2216 de l'autre. Deux logiques à concilier chaque mois.
Le temps que ça mange
Chaque heure passée sur un bulletin ou une DSN, c'est une heure de moins dans votre magasin.
Ce qu'on prend en charge
L'intégralité de votre paie : bulletins, DSN, déclarations sociales, contrats, avenants, soldes de tout compte, veille conventionnelle. Vous transmettez les variables, on s'occupe du reste. Et quand vous avez une question — une embauche particulière, une majoration, un doute sur une règle — vous appelez votre interlocuteur dédié, pas une hotline anonyme.
Un partenaire, pas une plateforme
On ne fait pas la paie de tout le monde. On fait la paie des franchisés de la grande distribution. Vous parlez à quelqu'un qui connaît votre enseigne, votre convention et la réalité de votre magasin. C'est ça, la différence entre un prestataire et un vrai partenaire.
Prêt à confier votre paie à un spécialiste ?
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